Investeren in mensen levert altijd meer op dan dat het kost Waarom aandacht het verschil maakt Waarom goedkoop vaak duurkoop is In de huidige arbeidsmarkt is het verleidelijk om vooral naar uurtarieven te kijken. Toch blijkt keer op keer dat de goedkoopste oplossing zelden de beste is.Wie bezuinigt op kwaliteit van personeel, begeleiding of huisvesting, betaalt dat later vaak dubbel terug in verloop, productieverlies en frustratie… Bekijk bericht
Goed werkgeverschap begint met oprechte aandacht Waarom aandacht het verschil maakt In een tijd waarin personeel moeilijk te vinden en te behouden is, draait alles om één ding: hoe je met mensen omgaat.Bij EU Force zien we elke dag opnieuw dat medewerkers beter presteren en langer blijven wanneer ze zich gezien en gewaardeerd voelen. Dat begint niet bij contracten of regels,… Bekijk bericht
De nieuwe vergunningsplicht voor uitzendbureaus (WTTA): wat betekent dit voor u? Waarom er nieuwe regels komen De Nederlandse overheid werkt aan een nieuwe wet: de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA).Deze wet moet ervoor zorgen dat alleen betrouwbare en zorgvuldig werkende uitzendbureaus personeel mogen uitzenden.De reden daarvoor is duidelijk: er zijn de afgelopen jaren te veel bureaus actief geweest die het niet zo nauw nemen met… Bekijk bericht
Het belang van goede huisvesting voor het verloop en de prestaties van medewerkers Een goed bed is het begin van goed werk In de uitzendbranche wordt veel gesproken over werving, productiviteit en planning, maar één factor wordt vaak onderschat: huisvesting. De plek waar medewerkers na hun werkdag tot rust komen, heeft directe invloed op hun motivatie, gezondheid en prestaties.Bij EU Force zien wij dagelijks hoe goede huisvesting het… Bekijk bericht
