Schoonmaakster bij bakkerij | Waspik

Werk jij graag in een hechte, informele omgeving waar iedereen elkaar kent? Voor een ambachtelijke bakkerij in Waspik zoeken we een schoonmaakster die zorgt voor een frisse, hygiënische werkomgeving. Korte lijnen en ruimte voor flexibiliteit zodra je bent ingewerkt.

Je komt te werken bij een biologische, ambachtelijke bakkerij die brood en bakkerijproducten produceert volgens traditionele methoden. Kwaliteit en duurzaamheid staan centraal in het productieproces, en de organisatie levert aan klanten die waarde hechten aan ambachtelijke en biologische productie. Het is een hechte werkomgeving waar collega's elkaar goed kennen en samenwerking vanzelfsprekend is. De sfeer is informeel en persoonlijk, met korte communicatielijnen tussen de afdelingen. Zodra het team op volle sterkte is, ontstaat er ruimte voor flexibiliteit in de roosters, zodat er goed rekening gehouden kan worden met persoonlijke wensen. Je komt terecht in een organisatie waar zorgvuldigheid en aandacht voor detail — kenmerken die ook in het productieproces centraal staan — ook in de rest van de bedrijfsvoering terugkomen.

Als schoonmaakster zorg je voor een schone, hygiënische en representatieve werkomgeving binnen het bedrijf. Je richt je voornamelijk op het schoonmaken van kantines en andere gemeenschappelijke ruimtes, zodat collega's in een prettige en verzorgde omgeving kunnen werken en pauzeren. Je werkt zelfstandig, met oog voor detail, en zorgt dat alles er dagelijks netjes en fris bij staat. De werkdag begint vroeg, tussen 05:30 en 07:00 uur, zodat de ruimtes bij aanvang van de productie al schoon zijn.

• Schoonmaken van kantines en gemeenschappelijke ruimtes
• Signaleren en oplossen van hygiëneknelpunten
• Zorgvuldig omgaan met schoonmaakmiddelen en -materialen
• Bijhouden van voorraad schoonmaakartikelen
• Naleven van hygiëne- en veiligheidsvoorschriften
• Samenwerken met collega's voor een representatieve werkomgeving

• Bruto uurloon: € 15,66 – € 17,31 (afhankelijk van inschaling)
• 8% vakantietoeslag (wekelijks uitbetaald)
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km
• Wekelijkse uitbetaling
• 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband
• Pensioenopbouw van 23,4% van de pensioengrondslag
• 38 uur per week, incidenteel overwerk mogelijk

Extra services (optioneel):

• Huisvesting met eigen slaapkamer mogelijk
• Zorgverzekering mogelijk

• Bereid om vroeg te starten (tussen 05:30 en 07:00 uur)
• Nauwkeurige en betrouwbare werkhouding
• Fysiek belastbaar
• Zelfstandig en met oog voor detail
• Goede beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal (mondeling en schriftelijk)